Los buenos regalos de Navidad para empleados tienen un significado: relacionado con vuestra empresa, vuestra ubicación o con lo que apasiona a vuestro equipo. La cesta de regalo se acaba en enero, la taza con el logo de la empresa termina en el armario, pero el marco de la Nordschleife sigue colgado en la pared. Aquí encontrarás ideas con precios para concesionarios, talleres, clubes de motor y cualquier otro equipo, además de presupuesto y límite de 50 euros, un calendario desde octubre y consejos para la placa con el nombre y la entrega. Se trata de regalos de la empresa para su propio equipo, no de regalos para clientes o del amigo invisible entre compañeros.
Qué regalos de Navidad conservan realmente los empleados
Un regalo para empleados no es un bonus ni un sustituto salarial. Es un gesto: hemos visto lo que habéis logrado este año. Para que llegue, debe superar cuatro pruebas:
- Significado: El regalo cuenta algo sobre vuestra empresa, ubicación o lo que apasiona a vuestro equipo. Un concesionario regala más una pista de carreras que una vela aromática.
- Durabilidad: Sigue presente después de las fiestas, en la pared, en la estantería o como recuerdo compartido.
- Equidad: Todos reciben lo mismo o eligen entre las mismas opciones limitadas. Regalos diferentes según jerarquía generan más conversaciones en la cocina que gratitud.
- Toque personal: Un nombre, una línea, una tarjeta escrita a mano. Cuesta poco y convierte un producto estándar en un regalo.
Por eso una cesta de regalo no es incorrecta, solo intercambiable.
Planificar con antelación los regalos de Navidad para empleados: presupuesto, cantidad y calendario
Quien busca en diciembre suele terminar con la cesta estándar. Las decisiones más importantes es mejor tomarlas ahora en otoño, mientras haya tiempo para nombres, textos y una pequeña selección.
Presupuesto por persona y el límite de 50 euros
Primero, decidid cuánto puede costar un regalo por persona, incluyendo embalaje y envío. Consultad con vuestra contabilidad, ya que para beneficios en especie hay un límite fiscal de 50 euros al mes que debéis tener en cuenta con el regalo de Navidad (detalles en las preguntas frecuentes). Es útil pensar el presupuesto en una de estas tres formas:
- Pequeño detalle: una tarjeta escrita a mano más algo de la región o una salida temprana.
- Regalo individual duradero: algo para la pared, estantería o escritorio que cada persona se lleve a casa.
- Un regalo para todo el equipo: una pieza más grande para la sala de descanso o la oficina, en equipos pequeños además de la tarjeta para cada persona.
La lista: contar realmente a todos
No olvidéis a los empleados a tiempo parcial, aprendices, ayudantes y a todos los que trabajan en el exterior, en teletrabajo o en excedencia. Quien falte a la fiesta de Navidad no debe quedarse sin regalo.
Crear una lista sencilla: nombre con la ortografía deseada, dirección de entrega (empresa o particular) y, si ofrecéis opciones, el motivo elegido.
Calendario: contar hacia atrás
Calculad desde la fecha de entrega hacia atrás, no desde la fecha de pedido hacia adelante. Así podría ser para una fiesta de Navidad a principios de diciembre:
- Octubre: definir presupuesto e idea, y si hay opciones, proponer dos o tres motivos.
- Principios de noviembre: recopilar nombres, ortografías y preferencias de motivos, revisar los textos.
- Medados de noviembre: realizar el pedido y planificar margen para consultas.
- Finales de noviembre: revisar regalos, escribir tarjetas, empaquetar.
- Diciembre: entregar, en persona o por correo.
Nuestros marcos se fabrican en Alemania tras recibir el pedido. Enviamos en 1-2 días laborables, pero con grandes cantidades y personalizaciones: mejor pedir en noviembre que en la semana anterior a la fiesta. Si planeas un pedido grande, consulta antes con nosotros.
Equipos con gasolina en las venas: el Nürburgring® para concesionarios, talleres y clubes
Para empresas relacionadas con el automóvil, hay pocos motivos con más significado que el Nürburgring®. El marco muestra la Nordschleife en relieve 3D con sus diferencias de altura originales: la pista roja resalta con profundidad plástica sobre el mapa oscuro, delante hay una fina lámina de acrílico, todo en un marco de madera negra. Existe en tamaño A4 por 55 € y A3 por 85 €, además del diseño original, también en la edición Green Hell con pista verde. Para un regalo que se entrega en nombre de vuestra empresa, también importa: el marco está oficialmente licenciado por el Nürburgring.
¿Por qué la Nordschleife?
La Nordschleife se inauguró en 1927 y para el sector del automóvil es más que un circuito: los fabricantes y proveedores prueban allí sus vehículos, muchos días los particulares conducen con su propio coche en las jornadas de turismo, y además están las grandes carreras. Quienes quieran profundizar encontrarán historia y mito en nuestro retrato de la Nordschleife.
Concesionarios y talleres
En un concesionario o taller de automóviles trabajan personas que, además de vender o reparar coches, suelen ser apasionadas del motor. Como regalo de Navidad para empleados, el marco de la Nordschleife terminará más en el pasillo o en la sala de ocio que en el armario. Consejos para la selección: ofrezcan el diseño original y la edición Green Hell para que cada uno elija el que mejor combine con su pared.
Equipo de carreras, club de motor y taller de tuning
Donde el fin de semana se trabaja en el coche o se conduce, el regalo puede estar aún más cerca de la pista. Con una línea de texto personalizada (más adelante), el marco se convierte en un trozo de la historia del equipo: nombre, número de dorsal y una línea como «Temporada 2026». Para el rincón del motor en casa, hay ideas en nuestras ideas para decorar la man cave.
Un regalo para todos: el gran marco en la sala de descanso
A veces, en lugar de muchos regalos pequeños, uno grande para todos es mejor, especialmente en equipos muy pequeños o como complemento a la tarjeta para cada persona. El Nürburgring® Big Frame muestra el circuito junto con el terreno de Eifel en relieve 3D blanco con bosques y colinas, y la pista en rojo. Cuesta entre 160 y 230 € según el modelo y encaja bien en la sala de descanso, la oficina del taller o la zona de reuniones.
Entrégalo en grupo, por ejemplo durante el último desayuno antes de las vacaciones. Así no será decoración del jefe, sino la imagen que el equipo colgó juntos.
Relación con la ubicación: vuestra ciudad como regalo para empleados
No todos los equipos tienen gasolina en las venas, pero todos tienen una ubicación. Si vuestra empresa está, por ejemplo, en Fráncfort, el City Tile Fráncfort es una idea con significado: los rascacielos del skyline, el río Meno y un puente aparecen como relieve 3D blanco de la ciudad en un marco negro. Con 15 cm de ancho, el Tile es compacto, cabe incluso en un espacio pequeño de la pared y cuesta 69 €.
Para otras ubicaciones, merece la pena echar un vistazo a nuestros City Tiles. Consejo para equipos diversos: ofrezcan ciudad y circuito como opciones. Así, el fan del motor tendrá su Nordschleife y quien no se interese por las carreras, la ciudad donde trabajáis juntos.
Toque personal: la línea de texto en el marco
Un regalo para empleados se convierte en personal cuando lleva el nombre. En el marco del circuito, como el del Nürburgring®, son 5 € más por persona. A cambio, el nombre del compañero o compañera aparece en el marco, y si se desea, con número de dorsal y dos líneas libres para el equipo, departamento o año. Así podéis rellenar los campos en la empresa:
- Nombre y año: nombre y apellidos, debajo «Equipo 2026» o «Gracias por 2026».
- Número de dorsal como antigüedad: el 7 por siete años en la empresa, el 1 para quienes se incorporaron este año.
- Rol en el equipo: «Jefe de taller», «Equipo de servicio» o el departamento, siempre que encaje bien para todos.
- Momento compartido: una línea sobre el año, como la mudanza a la nueva nave o el primer fin de semana de carreras juntos.
Tres reglas para evitar problemas: confirmad la ortografía de cada nombre antes de pedir. Contad las letras en los apellidos compuestos, ya que en el campo de nombre caben 30 caracteres. Y usad apodos solo si a la persona le gusta que la llamen así. Un nombre mal escrito en un regalo que cuelga años en la pared siempre llamará la atención.
Entrega y embalaje: cómo llega el regalo
Cómo regaláis es casi tan importante como el regalo en sí. Tres opciones son posibles:
- En la fiesta de Navidad: cada persona recibe su paquete con su nombre, preferiblemente tras dos o tres frases sinceras del jefe o la jefa.
- En una breve reunión individual: cinco minutos, un agradecimiento por algo concreto del año y luego el regalo. Ideal para equipos que no les gustan los grandes escenarios.
- Por correo a casa: para teletrabajo, servicio externo, turnos y quienes falten a la fiesta. En este caso, el paquete debe incluir una tarjeta.
Para que nadie tenga que envolver un montón de marcos en papel de regalo en la oficina la noche antes de la celebración, pide la embalaje de regalo premium por 9,90 € por marco. Así, al entregarlo, solo tendréis que poner la tarjeta con el nombre encima.
Como muchos viven de alquiler o no quieren taladrar, añade un clavo adhesivo por 3,99 €. Así el marco se colocará en la pared sin dejar residuos y sin taladrar.
Lo más importante es la tarjeta. No "Felices fiestas, la dirección", sino una frase que solo encaje con esa persona, por ejemplo: "Gracias por mantener el taller en funcionamiento tú sola este verano".
Ideas de regalos de Navidad para empleados fuera de nuestro catálogo
No todos los equipos quieren colgar algo en la pared. Estas ideas funcionan sin nosotros y se combinan bien con una tarjeta.
Excursión en equipo a la pista
Una excursión como equipo, por ejemplo a un circuito de karts o como espectadores a un fin de semana de carreras, suele quedar más en la memoria que cualquier paquete. Para equipos del sector automovilístico, la Eifel está cerca: los eventos programados se pueden consultar en la web oficial del Nürburgring. Regalad la excursión en Navidad como anuncio y fijad la fecha juntos.
Tiempo en lugar de productos
Un día libre adicional entre años o una salida temprana antes de las fiestas no necesita embalaje y suele ser muy bien recibido. Coordinad el día antes con los turnos y las citas con clientes.
Delicias de la región
En lugar de la cesta estándar: café de la tostaduría de la esquina, panettone del panadero de al lado, miel o zumo de una granja cercana. Así tiene relación con vuestra ubicación. No olvidéis las alergias y que no todos beben alcohol.
Preguntas frecuentes sobre regalos de Navidad para empleados
¿Qué regalar a los empleados en Navidad?
Algo relacionado con vuestra empresa o el equipo, con el mismo valor para todos y con una tarjeta personal. En el sector automovilístico, el marco de la Nordschleife es una buena opción; para equipos sin interés en el automovilismo, el City Tile de vuestra ciudad, un día en común o delicias de la región.
¿Cuánto debe costar un regalo de Navidad para empleados?
Lo importante no es la cantidad, sino la igualdad: todos reciben lo mismo, y se tiene en cuenta el límite de 50 €. A modo de referencia: el marco del Nürburgring® cuesta 55 € en A4 y 85 € en A3, el City Tile 69 €, la personalización 5 € y el embalaje de regalo 9,90 €. A partir de 85 € de pedido, enviamos sin gastos de envío dentro de Alemania.
¿Son los regalos de Navidad para empleados exentos de impuestos?
Hasta cierto límite. Las prestaciones en especie están exentas de impuestos siempre que no superen los 50 € en el mes natural, según el artículo 8 de la Ley del Impuesto sobre la Renta. El regalo de Navidad comparte este límite con otras prestaciones en especie de diciembre, como un vale de gasolina, y al ser un límite de exención, si se supera, el importe total se convierte en imponible. Si lo entregáis en la fiesta de Navidad, suele considerarse parte de las atenciones de la fiesta: en ese caso, para la fiesta y el regalo juntos hay una exención de 110 € por persona. Si el regalo supera ese importe, la empresa puede asumir el impuesto, por ejemplo, de forma global. Qué opción os conviene más, lo aclaráis antes de pedir con el departamento de nóminas o el asesor fiscal.
¿Qué regalar a empleados que apenas conoces?
Algo que no requiera conocer los hobbies o gustos de cada persona: una pequeña selección de dos o tres motivos al mismo precio, como la pista o la ciudad, o un día en común. El toque personal lo aporta la línea con el nombre y la tarjeta.
¿Cuándo debo pedir los regalos de Navidad para empleados?
Decididlo en octubre y pedid, si es posible, antes de mediados de noviembre, sobre todo si hay muchas personalizaciones. Calculad desde la fecha de entrega hacia atrás, como en el calendario anterior.
Conclusión: la conexión supera a la cesta de regalo
Al final, lo que importa es qué regalos de Navidad recordarán los empleados en enero. Un regalo relacionado con vuestra empresa, una línea personal y una tarjeta sincera perduran más en la memoria que una cesta cara pero genérica. Para equipos apasionados por el motor, el Nürburgring® es una idea obvia; para los demás, vuestra ciudad o un día en común. Explorad con calma nuestros más vendidos y planificad ahora, así en diciembre tendréis tiempo para lo más importante: la entrega.
